Stage en entreprise

Les étudiants sont chargés de construire leur stage en lien direct avec les entreprises.

Il est individuel et doit être de 3 mois minimum (12 semaines pleines, 60 jours ouvrés, 420h). Le stage peut être étalé tout au long de l'année universitaire (soutenance en juin) ou concentré en fin d'année universitaire (soutenance en septembre).

La gestion du stage (définition, méthodologie, conduite et validation du projet) et de l’intégration professionnelle du stagiaire sont du ressort de l’entreprise d’accueil.
Le stagiaire est en contact avec un tuteur universitaire qui veille à ce que cette intégration se passe bien, mais n’intervient pas sur le déroulé du stage. Une visite sur place est généralement effectuée au cours du stage par le tuteur universitaire.

Au terme du stage, le professionnel en formation doit être en capacité de :

  • analyser le fonctionnement d’un organisme de formation ;
  • développer des habiletés et des compétences pour travailler dans un organisme de formation ;
  • transférer les connaissances théoriques acquises dans une expérience pratique ;
  • prolonger et intégrer les compétences acquises lors du stage dans sa pratique professionnelle.

À l’issue du stage, il est demandé à l’étudiant de rédiger un mémoire professionnel qui présente à la fois le contexte du stage, le travail effectué et le développement d'une problématique issue du stage.

Calendrier des Stages

  • Septembre - Novembre : Soumission des sujets de stage.
    - Préparation de la fiche de stage : présentation de l'entreprise, des coordonnées du Référent, du contexte, du sujet, des ressources mises à disposition.
    - Soumission par mél avec la fiche de stage en pièce jointe à : secretariat.ifuno @ univ-lemans.fr
  • Octobre - Décembre : Signature des conventions de stage. Définition des thèmes de mémoire par les étudiants.

  • Juin ou septembre : Soutenance de mémoire sur le campus de l'Université du Maine.